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感統訓練門店店長招聘要求 崗位職責： ? 全面負責感統訓練門店的日常運營與管理，制定并執行門店發展規劃和營銷策略，確保門店業績目標的達成。 ? 領導、培訓和管理門店員工，包括感統訓練師、課程顧問等，提高員工工作效率和服務質量。 ? 負責與家長或客戶進行溝通，了解客戶需求，解答疑問，處理客戶投訴，維護良好的客戶關系。 ? 組織和監督感統訓練課程的實施，確保課程質量和訓練效果符合標準。 ? 負責門店的財務管理，包括預算編制、成本控制、營收統計等，確保門店財務狀況良好。 ? 與總部或上級領導保持良好的溝通，及時反饋門店運營情況，執行總部的決策和指令。 任職要求： ? 教育背景：本科及以上學歷，教育、心理學、運動康復等相關專業優先。 ? 工作經驗：具有3年以上教育培訓機構或兒童康復機構管理經驗，熟悉感統訓練行業者優先。 ? 專業技能： ? 熟悉感統訓練理論和方法，了解兒童發展心理學相關知識。 ? 具備良好的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力。 ? 具有較強的營銷策劃能力和市場分析能力，能夠制定有效的營銷策略。 ? 熟練使用辦公軟件，具備基本的財務知識和數據分析能力。 ? 個人素質： ? 熱愛教育事業，有愛心、耐心和責任心，善于與兒童和家長溝通。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠妥善處理各種突發情況。 ? 工作積極主動，有較強的執行力和創新精神。