崗位職責:
1、負責區域內員工招聘相關工作;
2、負責區域內員工考勤管理;
3、負責員工異動管理、手續辦理、人事行政檔案管理;
4、負責區域行政類資產管理、印章管理、餐廳宿舍及后勤管理等;
5、負責公司相關運營及其他職能對接工作;
6、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,35歲以下,掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相
關政策,熟悉勞動法;
2、有人事行政工作相關經驗,物業行業優先考慮;
3、責任心強,細心,耐心,溝通能力強;
4、具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、 善于學習;
5、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力。
職位福利:帶薪年假、節日福利、五險一金、定期團建、績效獎金、餐補