崗位職責:
1、負責區域內員工招聘相關工作;
2、負責員工異動手續辦理、考勤統計、人事及行政檔案管理;
3、負責區域行政類資產管理;
4、負責區域內人事、行政、運營等工作;
5、掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6、領導交辦的其他事項;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有人事行政工作相關經驗,物業行業優先考慮;
3、責任心強,細心,耐心,溝通能力強;
4、具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、 善于學習;
5、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力。
職位福利:帶薪年假、節日福利、五險一金、定期團建、績效獎金、餐補