1. 區域培訓覆蓋:根據營銷賦能學院的年度培訓計劃,依區域特點制定培訓策略,組織產品知識、銷售技巧等課程的培訓,跟進培訓開展,收集培訓效果;
2. 培訓項目落地:承接營銷賦能學院的產品與渠道培訓項目,結合區域市場趨勢、競爭等因素,優化后在專賣店渠道落地,提升區域終端的產品銷售力;
3. 課程體系建設:搭建并優化區域銷售、運營類課程體系,挖掘區域門店優秀經驗,萃取課程、案例、話術等,建銷售案例庫;
4. 團隊管理賦能:運營區域內訓師團隊,落實選拔、培養、考核機制, 支持門店培訓覆蓋的工作開展;
5. 其他任務:按時完成營銷賦能學院院長交辦的其他工作事項,全力支持學院及區域銷售工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.邏輯思維活躍,表達清晰;
3.能夠獨立完成銷售類、產品類的課程開發及課件制作;
4.2年及以上專職培訓師崗位經驗;
5.衛浴及建材行業經驗者優先。
備注:此崗位需要出差,月20天以上,出差區域是安徽省+上海,駐地不限。