職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 ：負責過績效考核優先考慮
工作地點
阜陽太和縣悅康藥業集團安徽生物制藥有限公司
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職位發布者
吳曉梅/人事經理
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安徽恒順信息科技有限公司安徽恒順信息科技有限公司是原悅康藥業集團安徽生物制藥有限公司。悅康藥業集團創建于1988年，2001年在北京經濟技術開發區建廠并成立集團總部，是一家集新藥研發、藥品生產和流通銷售于一體的醫藥集團企業。悅康藥業集團安徽生物制藥有限公司是悅康藥業集團的子公司，位于太和縣經濟技術開發區A區。項目占地650畝，總投資15億元，公司主要生產AE-活性酯、7-ACA醫藥中間等產品。公司建有日處理2萬噸的污水處理站和熱電聯產配套設施已投入使用。公司現有職工近三百人，其中本科學歷有36人，大專學歷52人，研究生3人，公司滿產人員需求達六百余人。“科學技術是第一生產力”而科學技術的進步歸根到底還是需要一大批專業技術人員長期的辛勤勞動，歸根到底還是需要人，人才隊伍建設是科學發展的重中之重。悅康以“營造全球喜悅，關愛人類健康”為宗旨，以“做老百姓用得起的好藥”為目標，悅康人在“合和”文化的感召下，加強國內國際的融合，為實現“創行業名牌，建藥業航母”的目標努力奮斗。
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