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【崗位職責(zé)】 一、人事管理 人才招聘：統(tǒng)籌招聘和人才甄選全流程 人力管理體系：落地考勤、績(jī)效、培訓(xùn)制度執(zhí)行和優(yōu)化 組織培訓(xùn)發(fā)展：設(shè)計(jì)實(shí)施專業(yè)技能與通用素質(zhì)雙軌培訓(xùn) 薪酬績(jī)效執(zhí)行：精準(zhǔn)核算考勤薪資，落實(shí)員工福利 勞動(dòng)關(guān)系管理：規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理，處理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù) 檔案和數(shù)據(jù)管理：維護(hù)員工檔案，提供數(shù)據(jù)分析和報(bào)表 認(rèn)定和申報(bào)：組織人才認(rèn)定，申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目和政策補(bǔ)貼 二、綜合管理 辦公物資管理：進(jìn)行采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存全周期管理，控制行政成本 會(huì)議和活動(dòng)保障：全流程執(zhí)行會(huì)議、活動(dòng)策劃與后勤支持 辦公資產(chǎn)管理：采購(gòu)、維護(hù)、盤點(diǎn)、處置全流程管理 安全環(huán)保：落實(shí)醫(yī)廢處置規(guī)范，組織安全培訓(xùn)及迎檢 差旅服務(wù)：統(tǒng)籌行程安排及費(fèi)用報(bào)銷管理 其他日常行政綜合工作和臨時(shí)交辦事務(wù) 【任職要求】 必備條件： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2年以上人事全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立閉環(huán)工作 熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟練使用辦公軟件和系統(tǒng) 核心素質(zhì)： 業(yè)務(wù)導(dǎo)向：能將管理制度與場(chǎng)景深度結(jié)合 體系建設(shè)：具備制度設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 高效執(zhí)行：可獨(dú)立處理多線程工作與過程管控 協(xié)同推動(dòng)：跨部門資源協(xié)調(diào)及問題解決能力 【優(yōu)先項(xiàng)】（滿足以下任意項(xiàng)者優(yōu)先錄用）： 中共黨員 擔(dān)任過工青婦組織職務(wù) 持人力資源管理相關(guān)證書 生物醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)背景