工作內容:
1、負責分公司/事業(yè)部的日常運營管理;
2、負責分公司/事業(yè)部的市場開拓,B端企業(yè)人力資源服務外包需求,包括人事外包HRO,業(yè)務外包BPO、技術服務外包ITO等需求,完成總公司分配下達給分公司/事業(yè)部的銷售目標;
3、負責對分公司/事業(yè)部人員團隊建設,并對人員進行有效管理;
4、負責向區(qū)域公司、總公司匯報分公司/事業(yè)部的運營情況;
5、負責搭建中臺團隊,負責合作的項目全過程的運營管控;
6、完成區(qū)域公司、總公司交待的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、企業(yè)服務領域從事銷售10年以上,具備5年以上銷售管理經驗,有獨立帶隊開發(fā)市場經驗,有B端企業(yè)客戶開發(fā)經驗;具備有效籌各項資源,推動項目進展,高效完成工作目標的能力
3、人力資源、企業(yè)管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)知識;
4、具有敏銳的市場洞察力,應變能力,創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力,5、建有良好的人員培養(yǎng)能力、人際關系能力、溝通能力、組織協(xié)調能力;