崗位職責:
1、了解用人需求及行業特點,并能在與候選人溝通過程中靈活運用;
2、利用各類渠道進行人才搜尋、簡歷篩選,并電話面試及面試指導;
3、整理候選人的簡歷,并分類管理,建立人才庫;
4、跟進候選人的應聘情況及入職情況,及時溝通做好用人單位與候選人之間的橋梁;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件;
3.喜歡招聘,熱愛人力資源工作;
4.語言表達能力、學習能力強,擅長與人溝通和交流;
5.性格活潑開朗,熱情開朗,積極主動,應變能力強,執行力和抗壓力強;
6.具備團隊合作精神,樂于與同伴進行工作交流和經驗分享;
職位福利:五險一金、節日福利、定期團建、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游
職位亮點:穩定