【薪資福利】
1、薪資結構:基本薪資+績效+區域提成=9000-15000;
2、完善的崗位培訓,業務培訓;
3、公司福利:社保、午餐、生日福利、節假日福利、團建活動、部門團建、員工旅游、年終獎金、每年2次晉升/調薪、崗位競聘機會。
【工作內容】
1、負責自己區域內服務商和工人的管理;
2、負責區域工作督導巡查,發現問題,及時向公司反饋,同時提出建設性解決方案,跟進解決效果;
3、協助區域內所有工人培訓工作,確保負責區域內工人對我司產品熟悉、了解,并高質量操作安裝;
4、收集終端信息、數據、競品信息等,參與制定和改進業務細節,提高公司業務市場競爭力;
5、協助、配合業務部門日常工作、做好客戶管理;
6、協助公司政策、通知上傳下達,并執行落地。
【任職要求】
1、專科及以上學歷,年齡25-35歲;
2、有銷售、市場工作經驗;
3、具有較強的工作責任感和團隊合作精神,具備執行、溝通、協調能力;
4、有良好的學習力、思考力、有創新意識、客戶服務的價值觀,愿意接受挑戰;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期體檢、節日福利、每年多次調薪