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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋪位招調(diào)： 定期進(jìn)行市調(diào)，對商場鋪位招調(diào)進(jìn)行定位； 對鋪位進(jìn)行合理規(guī)劃并對接物業(yè)條件； 按照定位洽談商戶，完成招商任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)商場的商品管理： 根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別及性質(zhì)，進(jìn)行有針對性的市場調(diào)研； 管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整； 了解主力商品與客單價(jià)，包含其檔次定位、中高低組合等； 配合企劃活動，進(jìn)行品牌活動的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對。 3.負(fù)責(zé)商場各品牌的管理： 進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查； 導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀(jì)、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù)）； 負(fù)責(zé)租戶經(jīng)營期費(fèi)用的催繳工作，做好租戶營業(yè)額上傳及核對工作； 對于顧客異議、退換貨糾紛等臨時(shí)性客訴的處理。 4.負(fù)責(zé)商場品牌的業(yè)績管理： 根據(jù)業(yè)績、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績與坪效分析，進(jìn)行相應(yīng)的管控工作； 進(jìn)行各品牌業(yè)績的達(dá)成率及去年同期業(yè)績的對比浮動的分析； 進(jìn)行商場重大節(jié)日和活動期間前期的業(yè)績預(yù)估、后期業(yè)績分析。 5.負(fù)責(zé)品牌的管理： 負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通； 配合企劃部活動方案，活動品牌費(fèi)用條件的洽談。 6.需執(zhí)行部門管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常管理工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型購物中心、商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力； 4.溝通協(xié)調(diào)能力良好，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 職位福利：五險(xiǎn)、績效高提成、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、雙休、生日會、員工體檢。