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中國人民保險（央企誠聘） 一、工資構(gòu)成：底薪+提成+獎勵； 1、無責(zé)底薪加提成薪資約5000-8000 2、提成根據(jù)成交的保費規(guī)模，一般是出單保費的3-5個點，出的業(yè)績規(guī)模越大，提獎越多，至多可以突破5個點； 3、獎勵：為了現(xiàn)場提升銷售氛圍，每周會推出獎勵方案，例如：單單獎、保費達(dá)成獎、通時達(dá)成獎等福利。 二、崗位職責(zé) 1、年齡18-45周歲，專科及以上，有經(jīng)驗者條件可放松 2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、勇于挑戰(zhàn)高薪 4、運用電腦基本操作 5、解決公司續(xù)保客戶，提醒客戶續(xù)保、解決客戶理賠咨詢等相關(guān)服務(wù)； 6、汽車保險是必需品，能力越高薪資越高。 7、公司其他保險也可以同時銷售增加收入來源。 三、福利待遇 1、法定節(jié)假日正常休息，端午、中秋、春節(jié)重要節(jié)日，公司正常發(fā)放福利； 2、上班時間：早上8點20分-12點整，下午1點30分-6點，前2個月雙休，2個月之后上六休一，有事可以正常請假； 3、公司定期組織團(tuán)建，聚餐旅游等， 4、入職一年后，每年有5天年帶薪休假； 5、入職后業(yè)績達(dá)成考核要求簽五險合同； 四、入職流程 1、面試入職后參加行業(yè)培訓(xùn)（帶薪） 2、培訓(xùn)結(jié)束團(tuán)隊長會進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo) 3、工作會分配技能優(yōu)秀的老員工進(jìn)行一帶一培養(yǎng) 幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)技能，早拿高薪。