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更新于 6月18日

??【武漢鏈家魯磨路門店高燃招募】??

1.1-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

住宅房產新房業(yè)務新房二手房圣都裝修網絡銷售門店銷售區(qū)域銷售六險二金團建福利帶薪培訓帶薪年假購房補貼肯做能做肯學能學勾心斗角不要房地產中介租賃服務居民服務
—— 中建東湖之星團隊,尋找敢拼敢贏的房產經紀人! ?? 無經驗?我們給你底氣!有經驗?我們給你舞臺! ?? 崗位信息 職位: 房產經紀人(租賃/買賣方向) 薪資:
  • 無經驗新人:底薪+績效4000+,帶教成長!
  • 行業(yè)精英:最高定級A10(鏈家頂級),提成無上限,傭金=能力! 要求: 年齡20+,學歷不限,敢挑戰(zhàn)、愿學習、渴望高收入!
?? 為什么選擇我們?
? 彈性工作,人性關懷
  • 時間靈活:早十點/九點上班,六點下班(特殊情況如簽單、踩盤可調)
  • 超值休假:周休1天,有孩家庭+1天公休,額外獎勵假!
? 黃金地段,資源爆棚
  • 坐擁華科大、地質大學、光谷核心區(qū),上門客源源不斷!
  • 80萬+房源標的上不封頂,傭金收入由你定義!
? 95后年輕團隊,高效為王
  • 拒絕內耗!扁平化管理,驚喜福利貫穿日常,工作氛圍超燃!
  • 老經紀人傾囊相授,“師徒制”帶你快速上手,合作共贏是鐵律!
? 晉升無天花板,直通貝殼管理崗
  • 從經紀人到管理者,鏈家&貝殼雙通道晉升!
  • 門店已培養(yǎng)百萬經紀人、輸送3名BP、1名店總,2名研究生+1名專升本!
  • 你的野心有多大,舞臺就有多大!
?? 我們需要這樣的你
  • 對高薪有野心,接受“低底薪+高提成”的奮斗模式(不包吃住,但包你賺錢!)
  • 想清楚:你是來混底薪,還是為無上限收入拼命?
  • 敢開口、肯學習,無論小白還是老手,這里都有你的戰(zhàn)場!
?? 店總寄語 “我是95后門店掌舵人,曾帶隊32人沖上貝殼領獎臺,也培養(yǎng)過百萬銷冠。 2024年重掌帥印,不畫餅、不壓榨,只信‘合作共贏’。 如果你厭倦內卷,渴望用實力說話,歡迎面試細聊 ——我們一起,把團隊再次送上山頂!” ?? 加入方式 投遞簡歷至:我的智聯APP 面試地址: 武漢市魯磨路中建東湖之星鏈家門店 備注: 非誠勿擾!拒絕‘求高底薪混日子’,只邀‘為夢想全力以赴’的同行者! ?? 房產江湖,強者為尊! 要么賺錢,要么成長,要么共贏——這里全都有! 敢挑戰(zhàn),你就來! ?? ? 鏈家魯磨路門店,等你一起改寫收入極限! ? (轉發(fā)給需要的朋友,或許這就是他人生的轉折點!)

工作地點

武漢洪山區(qū)中建東湖之星

職位發(fā)布者

楊宇威/中建東湖之星店總

三日內活躍
立即溝通
公司Logo海貝信息技術有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續(xù)去影響這個復雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產經紀行業(yè)野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規(guī)則,嚴重損害消費者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅持做難而正確的事,對消費者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領跑的房產經紀品牌(業(yè)績排第一)。此時中國正感受著互聯網時代的強勁脈搏,人們開始習慣從網上搜索房源,網絡也成為了經紀人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規(guī)則,而特行獨立的鏈家也再次展現出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內第一套不動產基礎數據庫,也成為了真房源的基礎。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動。這一舉措在當時讓鏈家再次經歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉,客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨有的標簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業(yè)標準,真實的力量一直牽引著行業(yè)的進化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務承諾”,往后持續(xù)內容持續(xù)擴充中,為客戶房產交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護航,增加消費者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產經紀行業(yè)這一傳統行業(yè)邁向了新的數字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網,鏈家沉淀的數據能力、技術能力、產品能力、組織能力交織向前,經紀人也在數字化進程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統Link、A+APP、Pad必行等數字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經紀人實現了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對于科學管理和數據驅動的堅持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢面向行業(yè)溢出,推動整個居住服務產權的科技化變革,為數字產業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進入全國30個城市。 2018年,鏈家網正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經驗與方法論,開始系統化向全國復制,助理房地產經紀行業(yè)向規(guī)范化品質發(fā)展。不同于鏈家網的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經紀人與經紀公司入駐,同時,以特許經營業(yè)務,啟動德佑等房產經紀加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產經紀的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實現了貝殼有尊嚴的服務者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級,提出一體三翼(一體”是經紀事業(yè)線,是貝殼最主要的房產經紀業(yè)務板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個房產經紀(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實現住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴服務者的使命。過去,房產經紀人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經紀人視為核心資產,通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓體系,助力每一位經紀人實現全方位的職業(yè)化成長。至今,貝殼找房平臺經紀人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數超過40萬(從業(yè)10年以上的經紀人超多30000人,年薪過百萬經紀人占比也越來越多)。數據證明,房產經紀行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經紀人加入,他們讓整個行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機,成為行業(yè)生態(tài)變革和進步的關鍵推動者,房產經紀人也逐漸成為長周期、高專業(yè)性強信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經紀人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻者,他們扎根社區(qū)、積極服務社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責任與夢想,繼續(xù)在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費者體驗,讓經紀人生態(tài),讓整個房地產服務行業(yè),變得有些不一樣。
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