職位描述
工作職責:
1、負責教師團隊的管理;
2、負責制定教學部各項管理制度及流程,進行教學研討和更新,激發教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質量;
3、負責定期對教學人員監督考核,并適時評估教師的教學質量和效果,提出意見加以改善;
4、負責制定和實施教師的崗位技能培訓,不斷改善教師的課堂教學質量;
5、負責教學部教師團隊的人員儲備,選拔并培養優秀人才,確保教師團隊的穩定性;
6、負責設計、計劃和組織教學部的各類活動;
7、負責組織課程研發、升級、改版等相關事宜;
任職要求:
1、學歷:大學本科及以上學歷,985/211師范類院校畢業優先考慮;
2、教學經驗:3年或以上大型教培機構教學經驗,有教學、教研經驗者優先;
3、具有優秀的表達和溝通能力,對課程研發、教學體系、師資培訓有完善系統認識;
4、形象氣質佳、良好的職業素養、能夠接受挑戰和承受壓力;