崗位職責:
1、數(shù)據(jù)分析:深挖庫存全鏈條上下游潛在風險(如庫存滯壓、操作異常等),建立有效分析模型,定位異常環(huán)節(jié)輸出降本方案;
2、監(jiān)控體系:主導全國庫存風險運營指標監(jiān)控體系搭建與優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)看板實時追蹤執(zhí)行效果及可落地考核機制;
3、組織協(xié)同:聯(lián)動供應(yīng)鏈、運維等部門,優(yōu)化從倉儲到終端履約的全鏈路貨損管控,降低運營成本;
4、系統(tǒng)工具:基于業(yè)務(wù)痛點(業(yè)務(wù)案例、數(shù)據(jù)表現(xiàn)),提煉標準化SOP并推動系統(tǒng)功能迭代(如:智能線上巡檢工具、AI報損識別等)。
任職要求:
1、本科及以上學歷3年以上零售/電商運營經(jīng)驗,有庫存管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項目主導經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Excel/BI工具,掌握SQL基礎(chǔ)查詢,能獨立完成多維度數(shù)據(jù)分析(如庫存與損耗關(guān)聯(lián)性分析);
3、學習與執(zhí)行力:無行業(yè)經(jīng)驗者可培養(yǎng),但需要快速掌握智能零售系統(tǒng)與物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等技術(shù)能力;
4、適應(yīng)能力:適應(yīng)快節(jié)奏迭代,能獨立完成從問題診斷到閉環(huán)解決的全流程(要求:抗壓能力、跨團隊協(xié)作)。