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崗位職責： 1、主要負責存量業務，跟進醫院的采購計劃、及時開票、跟進回款、催收、解決存量業務在銷售過程中出現的問題。協助銷售經理進行業務開發。 2、回款和對賬：對次月的回款進行預估，并對上月的回款預估和實際回款的差異進行分析。催款：對超期應收進行催收。 3、寄銷管理：寄售在醫院的貨物，已經確定使用的，及時通知營運部（銷售內勤部）進行寄銷確認。每月進行寄銷盤點。 4、資信相關：負責發起超資信審批流程。 5、新產品準入和新客戶開發：負責新產品在新、老醫院客戶的準入，包括自己負責或協助生產廠家/上游供應商督促臨床使用科室打采購報告；對接醫院設備科、采購科明確招采程序及了解大致的進度和時間； 6、客戶服務：向購貨單位提供加蓋本企業公章的相關資質證明文件或復印件、銷售授權書原件。 7、售后服務：負責醫療器械售后服務的管理工作，包括協助供貨企業安裝調試、維修、技術培訓等，以及溝通處理購貨單位質量投訴、退換貨事宜。 8、領導安排的臨時工作。 任職要求： 1、有醫藥行業銷售經驗優先。 2、可接受樂山主要三甲醫院出差，對接該區域醫院。 薪酬福利： 1、轉正薪資6000元：基本薪資5500+通訊、交通、餐飲補貼500元； 試用期薪資4900元：基本薪資4400+通訊、交通、餐飲補貼500元。 晉升組長后工資：增加季度獎金，根據回款等指標計算。 2、入職購買五險，年底雙薪（13薪）。 3、出差費用次月月初報銷。 4、提供年度體檢、工作午餐/補貼、節日津貼、帶薪休假等多項福利。