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更新于 6月16日

抖音bd掛車+社保+單雙休

7000-11000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專員掛車抖音
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)推廣計(jì)劃及預(yù)算完成每月短視頻達(dá)人掛車的鋪量合作為主; 2、負(fù)責(zé)建立抖音平臺(tái) KOL/KOC 資源池,對(duì)接 KOL/KOC,輸出投放內(nèi)容 Brief,并監(jiān)測(cè)投放結(jié)果; 3、加強(qiáng)達(dá)人內(nèi)容,結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)與達(dá)人共同輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加爆文率; 4、達(dá)人素材授權(quán),與投流小伙伴共同優(yōu)化種草內(nèi)容;按時(shí)更新整理小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)周報(bào); 5、定期整理競(jìng)品種草趨勢(shì),不斷優(yōu)化投放策略; 6、主要做抖音掛車 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,半年及以上媒介投放經(jīng)驗(yàn),具有美妝/保健/母嬰等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、網(wǎng)感好,有一定的審美能力及優(yōu)秀的內(nèi)容輸出功底; 3、對(duì)小紅書或抖音等社交種草平臺(tái)熟悉,了解平臺(tái)的玩法; 4、具有一定的抗壓能力,良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)美妝具有熱情。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)國(guó)際企業(yè)中心A座-北門2樓巴巴胡

職位發(fā)布者

丁女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州巴巴輝電子商務(wù)有限公司
企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年,是一家專注女性消費(fèi)品為主的綜合品牌管理公司,涉及美容護(hù)膚、彩妝、洗護(hù)、美容儀器、膳食補(bǔ)充劑等領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)線上主流平臺(tái)均有布局,與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會(huì)等平臺(tái)深度合作。公司依托于線上渠道運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng),重視產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化營(yíng)銷及管理、同時(shí)自建倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈體系,讓我們?cè)诮鼛啄陮?shí)現(xiàn)高速發(fā)展。公司始終重視產(chǎn)品研發(fā)投入,積極引進(jìn)各領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才,堅(jiān)持不懈地深耕業(yè)務(wù)、組織和產(chǎn)品發(fā)展。企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念:長(zhǎng)期主義、居安思危、致力于為消費(fèi)者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)管理理念:長(zhǎng)期主義、簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、結(jié)果導(dǎo)向、以身作則使命:讓每個(gè)生命更具年輕活力價(jià)值觀:本分:誠(chéng)信做人,務(wù)實(shí)做事成長(zhǎng):不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長(zhǎng)擔(dān)當(dāng):敢于擔(dān)當(dāng)、拿到結(jié)果激情:擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商,以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌,拓展了小紅書、抖音等內(nèi)容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言,提出“圍繞女性抗衰進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場(chǎng)地,團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大至300-500人 2022年在廣州成立產(chǎn)品研發(fā)中心,并聯(lián)合珠海先進(jìn)院,研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部,開啟了接班人計(jì)劃(事業(yè)部經(jīng)理培養(yǎng)),高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進(jìn)行品牌化運(yùn)營(yíng),并規(guī)劃拓展海外市場(chǎng),開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長(zhǎng)/主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總,明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單:簡(jiǎn)單做人、簡(jiǎn)單做事、以結(jié)果為導(dǎo)向; 3.公司95后為主,我們喜歡年輕有活力的人!
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