職位描述
初級(jí)茶藝師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解，營(yíng)造高品質(zhì)茶飲體驗(yàn)；
2. 根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品，提升顧客滿意度；
3. 維護(hù)茶館環(huán)境，管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng)；
4. 參與茶藝主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如茶道沙龍、節(jié)氣茶會(huì)等）；
5. 開發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制；
薪資待遇：
基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+茶藝服務(wù)提成（綜合月薪：6000-8000元）
三級(jí)茶藝師薪3700+300全勤+500績(jī)效+提成+包吃住
關(guān)于住宿：入職滿一個(gè)月后可以提請(qǐng)住宿需求（水電物業(yè)同寢均攤）
關(guān)于五險(xiǎn)：入職滿一個(gè)月后評(píng)定、之后每6個(gè)月評(píng)定。評(píng)定職稱后考察期一個(gè)月，一個(gè)月后繳納五險(xiǎn)。
上班時(shí)間：11:30--21:00，月休4天
任職要求
1. 年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱愛傳統(tǒng)文化； 身高162以上
2. 必須具備茶藝師資格證書，且對(duì)茶文化有一定了解者（工作內(nèi)容不是單純的泡制功夫茶，會(huì)包含茶飲研發(fā)）；
3. 熟悉茶類知識(shí)及沖泡技巧；
4. 性格開朗，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)靈活排班；
5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利保障：
帶薪崗前培訓(xùn)：資深茶藝導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué)，快速提升專業(yè)技能；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（茶藝師→高級(jí)茶藝師→店長(zhǎng)/培訓(xùn)師）；
員工福利：免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工購(gòu)茶折扣等；
舒適環(huán)境：古風(fēng)茶室工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕活力，定期文化交流活動(dòng)
帶薪年假、工齡工資；
清晰的晉升通道；
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工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)萬(wàn)裕金楠廣場(chǎng)內(nèi)
入職公司信息
- 入職公司: 北京淮安淮揚(yáng)菜品鑒堂餐飲有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西三環(huán)北路100號(hào)光耀東方三樓淮揚(yáng)菜品鑒堂(航天橋店)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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