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職責描述： 1、負責代理商內部員工/店員專業知識、技能、貼柜或集中培訓的開展。 2、根據轄區內工作重點開展常規門店健康咨詢、中大型活動并按要求有效執行。 3、根據市場需求定期開發新的培訓課件。 4、推動店員人員的激勵、創新政策并配合市場學術推廣和相關培訓，收集相關表格并數據分析。 5、有計劃地督導并協同推廣拜訪門店、參與活動，收集競品信息并總結反饋。 6、協助上級領導，根據市場需求情況制定培訓計劃并保證培訓計劃的有效實施；完成領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1、獲得營養師/健康管理師/育嬰師/身高管理師/過敏調整師/兒童精準營養師（至少一項以上），本科學歷以上，護理、醫學、營養學的優先； 2、1年以上母嬰渠道/大健康產業的開發培訓課件和授課及推廣活動經驗（母嬰渠道優先）； 3、熱愛培訓，能獨立主持一定規模的市場培訓； 4、能獨立開發課件，熟練使用各種辦公軟件； 5、溝通表達能力強，個人形象良好； 6、上班地點：駐地太原 職位福利：五險一金、績效獎金、專業培訓。