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地區經理： 崗位職責： 1、負責公司在該地區的銷售及推廣，完成銷售指標。 2、負責組建具有戰斗力、凝聚力的銷售團隊。 3、帶領團隊開拓新市場, 了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶,增加產品銷售范圍； 4、帶領團隊建立客戶關系管理，定期拜訪客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的客戶關系。 5、帶領團隊維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 6、帶領團隊依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標。 7、帶領團隊維護銷售信息管理，根據公司業務發展需要及市場特點，收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議。 任職要求： 1、大專以上學歷，熱愛銷售，有事業心，吃苦耐勞，忠誠度高，認同公司企業文化； 2、需具備電氣相關行業5年以上經驗，熟悉電氣行業的相關知識。 3、具有較強的電氣圈子人脈，能在短時間內獲得訂單。有大成套廠人脈資源優先；有軌道交通、電子廠房、大型數據中心行業電氣從業經驗者優先；有軌道交通行業設計院（鐵一院、鐵二院、鐵四院等）、電子廠房行業設計院（世源科技、電子十一院）人脈資源優先；有中字頭工程總包公司人脈資源者優先。 4、需要優秀的建設團隊和領導團隊的能力。 5、有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，創造能力，商務技能，談判策略； 6、做事踏實，有挑戰自己的決心； 銷售福利： 1、豐厚的底薪制度5000~20000元不等； 2、豐厚的銷售提成制度，銷售提成為員工銷售額的10%以上； 3、公司提供交通補助、話費補助，額度≥1000元/月； 4、公司提供五險一金； 5、區域經理所在區域完成500萬，可享有5%股權激勵；完成1000萬，可享有10%股權激勵； 6、帶薪年假，公司年度旅游； 7、公司年底體檢； 8、公司統一業務提升培訓，公司內部競賽評優獎勵等； 9、提供公司內職業上升通道； 招聘城市： 北京、武漢、青島、煙臺、西安、鄭州、深圳、長沙、廣州、杭州、寧波、上海、南京、烏魯木齊、重慶、成都、合肥、太原、貴陽、廈門、濟南、