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崗位職責： 1、對工廠的EHS、質量、效率、成本、利潤、交期、組織建設等工作進行管理，保證各項工作有效落實。 2、保證產品質量穩定，組織產品質量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，處理客戶抱怨，促進質量問題的及時關閉，對重點問題帶領團隊用QC小組的方式進行改善。 3、對生產計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監督、指導、異常及時反饋、處理，統籌鐵三角部門協同作戰，不斷提高生產效率。 4、建立現場管理制度，指導并培訓現場管理知識，推進工廠5S現場管理制度，實現生產車間目視化、標準化管理。 5、組織工廠DMS會議，對關鍵業績指標進行有效回顧、分析制定行定計劃、落實整改并跟進驗證，形成PDCA的循環改善。 6、策劃并主導工廠精益工作的推進，對各部門進行精益管理知識和工具的培訓，并指導實施落地。 7、建立工廠的績效考評系統，運用SWOT分析對公司戰略分解，形成工廠KMI、KPI、KAI，并依據KPI和KAI制定各部門崗位績效指標，定期組織績效面談和績效輔導。 8、搭建工廠的組織建設系統，建立關鍵崗位儲備人才庫，定期組織人才盤點并輸出能力培養計劃。 9、主導工廠的體系建設工作。 10、負責營商環境的持續改善，對外保持有效溝通； 11、負責區域化產品的落地。 任職要求： 1、大專或大專以上學歷；輕工食品、食品工藝、企業生產管理等相關專業； 2、8年以上食品工廠部門負責人以上管理經驗； 3、具備精益管理知識、人力資源知識、生產加工知識、成本管理知識、財務知識、質量管理體系和控制知識、設備知識、工廠建設項目管理知識、危機管理知識 、安全管理知識、環保知識、食品安全知識、勞動用工等法律法規等 4、有精益管理相關知識培訓和實踐經驗。 有醬鹵肉類生產經驗者優先考慮；