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崗位職責： 1.組織管理：負責COB、MIP車間定編定崗管理，分析、制定部門職能、崗位職責和崗位說明書，建立和完善部門運營體系； 2.人員管理與團隊建設：負責COB、MIP車間人員招聘具備專業技能的員工、定期組織技能培訓、制定并執行績效考核制度等。通過激勵機制，激發員工的積極性和創造力，提升團隊凝聚力。 3.質量管理與產品改進：負責COB、MIP車間的質量管理體系，加強質量考核和監督，提高員工質量意識。對出現的質量問題，需迅速組織分析并制定改進措施。 4.生產現場管理：負責建立及完善《生產車間管理制度》和《7S管理制度》，并組織、實施，達到有序生產、文明生產和安全生產。 5.生產效率管理：負責車間績效分析，找出改善問題，通過有效的組織分工、工藝流程設計、人員培訓、技術設備改進與優化等提升產能，促進車間生產效率的提升。 6.成本控制：制定并控制生產成本預算，優化生產資源配置，通過精細化管理降低浪費。 任職要求： 1.大專及以上學歷，經驗豐富可放寬； 2.有3年以上生產運營管理相關工作經驗，有成功實施生產運營改進項目的經歷，LED顯示屏行業或上下游企業優先； 3.精通精益生產、六西格瑪等先進生產理念，掌握生產計劃、物料管理、庫存控制等技能； 4.掌握生產數據分析方法，能運用統計學、數據挖掘等技術對生產數據進行分析和優化。