(一)、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃和租決標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)室外步行街的整體招商工作;
2、作為條線(xiàn)負(fù)責(zé)人,擬定招商計(jì)劃、品牌組合策略定位、整體規(guī)劃和落位;
3、根據(jù)制定的業(yè)態(tài)規(guī)劃統(tǒng)籌各品類(lèi)及品牌的洽談,商家的引進(jìn)、洽談、簽約以及資源的開(kāi)拓與儲(chǔ)備;
4、建立、管理并協(xié)調(diào)處理與業(yè)態(tài)匹配的品類(lèi)/品牌企業(yè)的重要關(guān)系;
5、組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;
6、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息,關(guān)注市場(chǎng)的變化及時(shí)跟蹤各類(lèi)信息,定期調(diào)查并上報(bào)調(diào)整方案;
7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定招商營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)工作的有效落實(shí)并持續(xù)改進(jìn);
8、其他招商營(yíng)運(yùn)方面統(tǒng)籌性工作事務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、有在蘇州及周邊商業(yè)項(xiàng)目任職招商總監(jiān)3年以上經(jīng)歷,擁有豐富的品牌資源;
3、有出色的獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉能力、市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析的能力,及豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)操作的成功案例;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷(xiāo)方面的運(yùn)作模式,熟悉室外步行街的前期籌備相關(guān)工作;
5、 部門(mén)工作全盤(pán)把控能力,部門(mén)內(nèi)部員工的工作分配、考核、監(jiān)管;
6.、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):購(gòu)物中心招商總監(jiān)