職位描述
市場事業(yè)部
崗位職責
業(yè)務特性/挑戰(zhàn):
1.對行業(yè)態(tài)勢(技術路線&周期)和新機會點信息的甄別和把握欠缺
2.行業(yè)內(nèi)關鍵人脈資源掌握不足
3.市場-產(chǎn)品協(xié)同作戰(zhàn)能力不足(從需求導入到現(xiàn)場測試)
4.戰(zhàn)斗隊伍不齊整，驕兵悍將不服管
任職要求
關鍵能力要求:
1、行業(yè)持續(xù)洞察能力
2\行業(yè)資源(高層人脈拓展&產(chǎn)業(yè)鏈相關方)整合能力
3、跨部門協(xié)同工作能力
4、排兵、布陣、錘煉隊伍的能力
關鍵經(jīng)驗要求:
1、從0到1開疆拓土的經(jīng)驗
2、真空領域多行業(yè)的大客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗
3、處理復雜團隊動力的經(jīng)驗
個人特質(zhì):
看得準(敏銳捕捉機會)耐得住(風口來臨前能咬住)、沖得動(該發(fā)起進攻時能迅速出手)、剛柔并濟(會使用各種手段處理人際關系)
工作地點
無錫江陰市天馬電源制造有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 雙休--事業(yè)經(jīng)理1.5-2.5萬·14薪
無錫 - 梁溪
江西晨鑫企業(yè)管理咨詢有限公司 - 事業(yè)協(xié)助--955雙休1.5-2.5萬·14薪
無錫 - 梁溪
上海錦致泓企業(yè)管理咨詢有限公司 - 【象嶼鋼鐵】事業(yè)部總經(jīng)理2.5-5萬
無錫 - 錫山
成大物產(chǎn)(廈門)有限公司 - 事業(yè)協(xié)助經(jīng)理---雙休1.5-2.5萬·14薪
無錫 - 梁溪
鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司 - 大健康事業(yè)合伙人2.2-4萬·14薪
無錫 - 梁溪
泰康人壽保險有限責任公司江蘇無錫崇安營業(yè)部 無錫 - 濱湖
無錫萊姆頓科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周麗茹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海青鳳信息科技有限公司
上海青鳳信息科技有限公司專注一站式人力資源解決方案供應商，總部位于上海。上海青鳳信息科技有限公司，致力于為快速發(fā)展的公司提供人才供應解決方案，持續(xù)為客戶提供優(yōu)秀人才，并協(xié)助公司提升人才效能。公司一直秉持“耐心”和“用心”的理念，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。上海青鳳為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案，包括靈活用工、獵頭、招聘流程外包、人力資源外包等。上海青鳳致力于打造融合線下人力資源服務和線上一站式全方位人力資源解決方案的服務商。我們將致力于發(fā)展成為客戶真正的人力資源合作伙伴，并承諾將一直為市場帶來新的人力資源理念。公司使命：持續(xù)為客戶提供優(yōu)秀人才，并持續(xù)提升人才效能（人才檔案，人才融入，人才能力提升，定期溝通，沙龍及能力提升牽引）；公司戰(zhàn)略：把客戶的用人需求，當成自己的用人需求，全心全意讓客戶的消費體驗佳；公司核心價值觀：助力客戶成長、開放、進取、樂觀；公司企業(yè)文化：自我實現(xiàn)、客戶成長
公司主頁