崗位職責:
1、 根據公司戰略需求,制定研發規劃,擬定技術路線,確定重點研發項目及研發預算投入。
2、 主導方案討論、技術調研,詳細方案設計及解決開發中的技術難題,并協調項目資源、技術指導和日常項目管理等,確保項目的落地交付;
3、 負責技術團隊管理與培養,制定團隊建設及培養關計劃,制定激勵政策,提高團隊技術力。
4、負責研發日常管理及搭建研發管理體系,科學優化研發制度和規范。 。
5、與公司管理層、運營部等共同參與對外技術交流和業務拓展。
任職要求:
1、 研究生博士以上學歷;計算機/自動化/電子/通信/數學相關專業;
2、 35-48歲;10年及以上技術企業研發體系工作經驗,從事機械、電氣自動化、通信等制造業相關行業;具備電氣、機械、軟件相關知識;
3、 有建設與管理團隊經驗及項目組織運作能力;主導過產品研發的各個環節,包括需求分析、設計、開發、測試及定型量產等,具備豐富研發管理能力;
4、 積極了解業界發展相關新產品和新技術趨勢,對新技術有一定的前瞻性,能促進技術進步和創新;
5、 責任心強,樂于接受挑戰,能承受較強的工作壓力,良好的溝通協調組織能力,對團隊有強的感召力;
6、移動機器人、電動車、汽車等行業經驗優先考慮。