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一、公司待遇 1、底薪+高額業績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發展空間。 2、完善的福利待遇，醫療險工傷險養老金； 3、業績優秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業部的旅游） 4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升； 5、有長達12個月的訓練管理津貼 二、個人收入及福利 1、享有新的訓練津貼15000元/月起、加特別財務津貼+業務提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉正 津貼+卓越獎+續年度服務津貼+繼續率獎金+增才獎金養老金+年終獎等21項組成 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障 3、享有特別養老補貼 4、每天工作時間8：30-10：30，之后自由安排，周六日休息，國家法定節假日休息 任職1周年以上享有長期養老津貼 6、享有長期營銷知識技能等專業培訓 7、保險業是可以從事終身的事業，是幫助別人成就自我的事業 三、業務范圍 向客戶宣傳平安集團綜合金融優勢，通過金管家為客戶提供獲得服務的通道，提升客戶忠誠度！ 1、銀行業務： 借記卡、信用卡、貨款、理財產品、 2、保險業務： 人壽保險、醫療保險、大病保險、少兒保險、平安車險、企業財產險、家庭財產險、團體意外險、 子女教育金規劃、養老金規劃 3、投資業務： 平安證券開戶、平安基金、平安信托、平安陸金所 4、房地產業務： 平安好房（買、賣、租） 四、任職要求： 1、25-45周歲，無犯罪記錄；品德良好； 2、學歷：大專及以上（優秀者可放寬）； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、認同金融保險行業，愿意與公司一起成長 6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貨款、車險金融業務工作經驗優先 五、（晉升空間) 在這個平臺，只看你的能力說話，不會因為你跟上級領導關系好與壞而決定，不是傳統的金字塔型晉升，我們是水平式晉升！業務員ーー業務主任一一高級主任ーー資深主任ー一經理一一總監 在“大眾創業萬眾創新"的時代號召下，平安隆重推出“優才計劃”招募計劃，誠邀您的到來，讓我們站在平安，擁有屬于自己的一份有意義有價值財富自由的工作.