(一)職位描述
1、清華珠三角研究院廣東嶺秀科技有限公司水生態部項目經理;
2、部門日常管理,培養團隊和儲備發展人才;
3、與清華珠三角研究院及相關高校及科研機構聯合進行相關橫向及縱向項目研究;
4、水生態修復、黑臭水體治理、水污染治理、人工濕地、海綿城市技術研究;
5、水生態修復、水污染治理規劃、設計方案編寫;
6、全面統籌、組織、協調所承擔的水生態工程設計或施工的開展,參加項目各階段的技術交流、評審等工作;
7、關注國家水生態業務的前沿技術及政策動向,不斷學習與應用到工作中,確立公司的競爭優勢。
8、積極配合市場銷售部進行售前技術支持及相關宣傳推廣工作。
(二)任職資格
1、碩士學歷,水生態學、環境工程、園林綠化等相關專業;或具備相關深入的知識和經驗積累;
2、科研、科技寫作能力強;
3、認真積極,執行力強,紀律性強;
4、2年以上相關工作經歷,工作突出、文筆及表達能力強者優先;
5、有環境、水利、應急行業政府、高校及研究院資源者優先;
6、有意長期穩定在本單位任職;應聘時需帶上相關證書、主持過的相關項目資料。
(三)薪酬福利
1. 無責任底薪+各項獎金:個人績效、項目績效(上不封頂)、年終績效等;
2. 六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業險),提供無憂舒適工作環境;
3. 其他福利:工齡補貼30元/年、話費補貼200元/月、出差補貼(見后面第六條)、定期體檢、年度旅游活動、過節福利(如中秋、端午等)500元/次、父母補貼、生日禮物100元內禮品、集體活動聚餐等;
4. 各類帶薪假期,高于國家法定節假日休假:除國家規定的公休假日,公司員工享有春節假期,婚假,產假,陪產假,喪假、年假等。年假規定:累計工作已滿1年不滿5年,年休假10天;已滿5年不滿10年,年休假15天;已滿10年,年休假20天。
5. 學習、培訓、國內外考察機會。
6. 出差補助等。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢