崗位職責:
1、根據部門所劃分的責任區域,分析聯營店鋪進銷存數據和經營數據,診斷店鋪問題,制定調整方案,并跟進實施。
2、聯營店鋪的人、貨、場管理。
2、聯營店鋪銷售、回款督查跟進。
3、聯營店鋪訂貨分析、指導、協助,促成區域訂貨任務的達成。
4、聯營店鋪庫存分析、銷售分析,制定營銷策略,幫扶店鋪提升業績。
5、聯營店鋪員工心態、話術、銷售技巧、會員、陳列方面的培訓和指導。
6、其他領導交辦事項。
任職要求:
1、男女不限,品牌鞋服類店鋪聯營管理經驗者優先。
2、能適應出短差的工作節奏。
3、具備完整的門店管理知識。
職位福利:績效獎金、彈性工作、不加班、定期團建、年終分紅、五險