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1.基礎薪酬10000元/月(此薪酬不考核業績，只根據能力與工作表現進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作，即使沒有業績，也能獲得這份基礎薪酬); 2.團隊優秀表現者年收入預計50-100萬元以上。 3.職工福利:五險、電話補助、帶薪年假、節日福利、員工旅游、加班費、工齡獎、全勤獎、彈性工作、員工生日紅包等 崗位職責與要求： 1.五年以上銷售相關工作經驗、大專以上學歷； 2.年齡要求在30—45周歲之間，學歷要求大專及以上； 3.應聘者需有銷售工程、機械設備、大型器械經驗，有銷售凈化工程、制藥設備、化驗儀器者優先； 4.持有駕照，并能在工作中使用自有車輛的應聘者優先考慮； 5.應聘者需能吃苦耐勞，有強烈的賺錢欲望，并展現出充分的競爭精神； 6.負責搜集新客戶的資料進行溝通，開發新客戶。 7.要求具備良好的學習能力，公司將對員工的學習效果進行考核，并將其與薪酬績效掛鉤； 8.應聘者必須具備良好的執行能力，對于公司提出的要求無條件執行。 9.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備較強的應變能力和承壓能力。 補充說明 1.本職位原則上為單休雙休輪值，對此無法接受者請勿申請； 2.公司的管理要求相對嚴格，無法適應約束者請勿申請； 3.對薪資無所謂，僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請，我們強調高效和投入，不適合混日子的員工； 4.希望借此職位“鍍金”后跳槽，并帶走客戶資源者，我們不予考慮。公司對過程控制嚴格，此類行為通常沒有機會。