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職位描述： 1.根據公司下達的年、季、月銷售指標，帶領團隊完成管轄區域門店銷售目標； 2.對所屬店面的日常工作進行管理，通過數據分析發現問題、解決問題，確保門店各項指標達成； 3.通過巡店、檢核門店服務規范、賣場陳列、倉庫管理等，確保門店各項工作按營運標準開展； 4.通過數據分析，掌握門店貨品動態，對于暢滯銷貨品提出處理建議； 5.根據公司整體要求，選拔、培養區域內儲備店長人員，帶教員工技能，做好梯隊建設工作； 6.掌握門店員工動態，指導店長對員工進行合理的激勵、排班、帶教、溝通，打造積極正向的團隊氛圍； 7.負責所轄店鋪的運營成本的控制和預算執行； 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷類/工商管理類專業優先； 2.兩年以上鞋服行業銷售管理崗位工作經驗； 3.熟悉終端店鋪運營流程，具備商品數據分析能力及員工帶教能力； 4.具備強烈的目標感、抗壓能力和團隊領導力； 工作區域：鄭州市區及省內地市，適應出差。 福利： 1、提供2-3人間宿舍（空調、電視、衣柜、鞋柜、洗衣機、單獨衛浴）、提供一日三餐、免費班車，配套娛樂設施：健身房、KTV、籃球場、足球場、圖書閱覽室； 2、各類帶薪假期：帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假、法定假期等； 3、社保五險、年度免費體檢、生日福利、節假日福利、年度旅游； 4、年度1-2次調薪、一年13薪，專業培訓及晉升發展，舒適的辦公環境及和諧的人文環境 期待優秀的你加入意爾康大家庭！