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崗位職責： 1.任務(wù)處理及落實：落實董事長分派的各項工作任務(wù)，協(xié)助董事長制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，針對交辦問題調(diào)查研究，并提出合理意見或建議； 2.日常工作安排管理：負責董事長的日常工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作，參與公司重要項目管理，監(jiān)督進程并反饋；負責處理公司的訴訟、仲裁事務(wù)，制定訴訟或仲裁方案；提起訴訟、仲裁、提交各類法律文件；對外協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門，負責與外部法律機構(gòu)的合作，外聘律師的管理對接等事項；負責對公司投資項目法律文書的起草和法律意見的出具以及投資項目的跟進；各部門或公司經(jīng)營項目提供可行性、合法性法律分析及建議，提供法律服務(wù)支持； 3.日常生活安排管理：負責董事長日常健康管理、出行、家庭宴請、關(guān)系維護及董事長交辦的家庭工作等； 4.會議安排：負責重要會議安排工作，會議的記錄及會議紀要重點工作的跟進、落實、反饋； 5.部門任務(wù)督辦：負責督促檢查各部門工作計劃、并深入各部門，檢查實際完成工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦，并及時向董事長提交解決方案等相關(guān)報告； 6.外聯(lián)機構(gòu)對接：配合董事長處理外部公共關(guān)系及外聯(lián)機構(gòu)對接； 7.其他：按照董事長要求完成相關(guān)的其他臨時工作事項。