崗位職責:
1、根據公司年度經營目標,協助主任制定本實驗室年度工作計劃,各學科發展規劃和能力建設方案等,構建核心技術能力;
2、協助主任進行實驗室日常運營和管理工作,確保按時按質完成檢測工作任務,并通過優化流程持續提升工作效率;
3、協助主任進行實驗室技術團隊的搭建,組織相關技術培訓與考核,培養技術和管理骨干,做好人才梯隊建設;
4、協助主任進行實驗室質控計劃實施的管理與監督,組織落實新項目開發、方法驗證/確認等工作,確保實驗室各項工作符合質量管理體系有關要求。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,檢驗、醫學等相關專業,中級以上職稱;
2、熟悉第三方檢驗機構工作流程,熟悉質量管理體系有關要求,熟悉醫學檢驗相關法規要求,有實驗室管理工作經驗;
3、有較強的實驗室管理能力,具備優秀的溝通、表達能力,具備良好的服務意識,有較強的分析問題、解決問題和創新能力;
4、較強團隊領導能力,能夠營造良好的團隊工作氣氛,帶領團隊高效完成工作,抗壓能力強。
5、具有三年以上實驗室高通量測序全流程經驗,熟悉科研服務項目測序流程,行業大公司(華大、諾禾致源、百邁客等)背景優先;
6、具有一定的研發背景、參與或負責過分子生物學、測序流程新方法的建立或環節的優化。
7、具有良好的團隊管理能力、溝通能力及項目管理能力。