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崗位工作職責： 1、負責集團內各子公司、分支公司的報銷初審工作，確保核算的準確性和及時性。 2、負責對分、支公司報銷人員進行相應業務指導和培訓。 3、及時發現分、支公司工作流程中的財務風險，并做好標識登記及時上報。 4、及時上報工作流程、系統等方面需要改造優化的的重大問題。 5、參與日常財務培訓教材撰寫及培訓工作。 崗位任職要求： 1、32歲以下（經驗豐富能接受薪資可放寬到35歲），財務/經濟/會計/金融及相關專業統招本科及以上學歷，具備1年以上財務工作經驗，具有財務共享經驗者優先。 2、熟練掌握保險行業政策、法規，具備扎實的財務基礎知識及財務風險意識。 3、思維活躍，具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、邏輯思維能力。 4、熟練掌握計算機office辦公軟件。 5、工作態度嚴謹、認真負責，具有高度的責任感、團隊協作精神和服務意識。 工作時間： 9:00-17:30，午休1小時，周末雙休，法定正常休，如有加班給加班費，在半年結和年結時會有加班 入職后培訓周期為1-2周，理論+實操 薪資待遇： 基本薪3400-4200（根據學歷，證書，財務共享經驗定薪）+績效2800（根據單量和工作表現定薪，均值2800）+年底績效（月均工資*2*獎金系數，系數1-3）轉正有300崗位補貼，整體綜合薪資7k-8k。 六險一金+過節費（每年元旦、春節、五一、中秋、國慶，每個節日300）+年終獎+長期服務獎+節假日工作三薪+帶薪年假+員工生日禮品+團康 綜合7k-8k