職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的辦理；
2、組織開展公司員工培訓(xùn)；
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)文化建立與完善，以及規(guī)章制度的具體實施；
4、做好檔案管理、會議記錄、來訪人員接待、辦公用品采辦等工作；
5、策劃、組織公司各類企業(yè)文化活動，豐富員工生活，營造良好的工作環(huán)境和氛圍；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)人事行政主管工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，熟悉 office 辦公軟件；
3、年齡35歲以下，具備良好的服務(wù)意識，懂得基本的禮儀知識；
4、工作細致耐心，有良好的溝通及應(yīng)變能力；
5、熱情開朗，有親和力，認真負責(zé)，有耐心。
工作地點
咸陽興平市旭城.九鼎匯
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職位發(fā)布者
陜西旭城實業(yè)集團/行政人事主管
立即溝通
陜西旭城實業(yè)集團有限公司陜西旭城實業(yè)集團有限公司是一家多元化集團公司，旗下分子公司業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、建筑材料生產(chǎn)銷售、宴會中心、餐飲、物業(yè)、建材家居商場等多個領(lǐng)域。公司不斷強化旭城品牌，經(jīng)過十余年的沉淀、積累和發(fā)展，目前已進入良性快速發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)鏈布局已基本達成。公司自成立以來，始終以“匠心締造美好生活、創(chuàng)新鑄就幸福人生”為企業(yè)使命，秉承“德行前路、務(wù)實開拓、品質(zhì)為先、真誠服務(wù)”的企業(yè)宗旨，踐行“誠信、敬畏、感恩、利他”的核心價值觀，持續(xù)建立技術(shù)、管理、質(zhì)量、效益、品牌、人才一流標(biāo)準(zhǔn)，致力于向“世界一流企業(yè)”目標(biāo)努力前行。
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