職位描述
員工關系招聘薪酬福利
工作內容：
1.協助上級建立健全的公司招聘、培訓、考勤、工資、社保、福利、績效薪酬等人力資源體系建設；
2.建立、維護人員檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門的工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5.執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6.協同開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃，以及培訓效果跟蹤、反饋；
7.負責員工考勤統計和工資核算，辦理相應的社會保險等；
8.協助建立和諧的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織相應的員工活動；
任職要求：
1.27-35歲，本科及以上學歷；
2.5年以上人力資源行政工作經驗；
3.情商高，有責任心，抗壓能力強，具備較好的溝通協調能力；
4.能夠根據計劃安排，獨立執行開展工作。
福利：五險、年終獎、雙休法休、帶薪年假
工作地點
哈爾濱南崗區中實大廈1703
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職位發布者
唐女士/人事
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