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工作職責： 1、負責建立健全門店經營、服務質量、品牌建設、招商管理制度體系，持續優化公司運營管理，提高運營效率，降低運營成本； 2、負責根據年度公司經營目標制訂并分解執行公司年度經營計劃，包括采購計劃、銷售計劃、資源配備計劃、費用預算計劃等，并根據年度經營計劃，擬定公司及項目重大營銷活動方案、招商方案和經濟考核方案，推動完成年度經營計劃各項指標； 3、負責監督考核各直營門店經營管理并提供相應的輔導和培訓，包括：營收管理、成本控制、服務質量、營銷活動、品牌管理、團隊管理等各方面，推動門店完成各項經營指標； 4、負責開展小吃和集市品類商家招商，為品類商家入場、裝修、變更、營業等各方面提供跟蹤服務，推動完成公司租金收入目標； 5、負責管理公司運營和品控團隊，開展運營、品控、門店長、廚師長等關鍵人才隊伍的建設和培養； 任職資格： 1、專科及以上學歷，10年及以上相關管理工作經驗； 2、了解商業地產行業，熟悉餐飲行業和購物中心經營運作模式，有直營門店管理經驗，有較強的營銷策劃和品牌推廣能力，較強的客戶管理能力和協調溝通能力，熟練使用辦公軟件； 3、思維敏銳，頭腦靈活，具備優秀的團隊管理能力，正直坦誠、細致嚴謹，適應長期出差，能承受較高的工作壓力；