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崗位職責： （1）把控項目定位及品牌落位，在項目定位及調整中提出可行性建議，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案。 （2）根據公司商業項目的業態規劃、工程條件，開展項目招商策略策劃：包括各業態組合與租戶布局落位、租金測算、租賃體系、招商政策、談判與合同簽訂等。 （3）根據項目開業后營運情況，負責招商復盤和預警機制，制定招調計劃。 （4）負責商戶品牌資源的引進、維護、評估和管理；擇優與租戶建立戰略合作關系。 （5）開展項目的市場與客戶（品牌和消費者）研究。 （6）公司安排的其他工作。 任職要求： （1）基本要求：35周歲（含）以下（1990年1月1日以后），本科及以上學歷，專業不限。 （2）經驗要求：在大型商業房地產或商業物業運營管理類企業有5年（含）以上招商工作經驗；具備不同類型商業項目（購物中心、商業街、文旅等）招商經驗者優先。 （3）能力要求：熟悉國家有關商業行業的政策法規，具有敏銳的市場意識和良好的資源整合能力；熟悉商業地產項目規劃設計、招商、經營管理全過程，精通大中型商業體策劃、招商等各方面工作。 （4）其他要求：有知名商管項目管理經驗者優先；應聘人員作為公司項目人才儲備，須能夠服從公司項目統籌安排調配。