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崗位職責： 1、負責子公司核心業務目標的拆解、跟蹤與達成分析，建立全鏈路監控體系，識別執行偏差并推動改進。 2、負責公司戰略/重點項目全稱跟進，制定項目跟進計劃并協調資源，識別落地卡點并推動解決，跟蹤關鍵節點完成質量并落地。 3、針對核心業務場景，梳理現狀痛點，主導制定/優化標準SOP，明確關鍵控制點與執行標準，設計配套的培訓機制、操作手冊及考核指標，協同業務部門推動SOP執行，并建立評估體系，定期收集一線反饋并迭代優化。 4、構建業務健康度評估模型（如客戶生命周期價值、渠道效能、產品線盈利分析），按周期組織復盤分析，通過數據預警機制提前預判業務風險。 5、開展行業趨勢、競對動態及客戶需求研究，輸出市場分析報告，支持業務增長策略制定。 6、搭建多維度經營分析模型，定期輸出管理層決策報告，提出降本增效及收入提升的可行性方案。 任職要求： 1、5年以上商業分析/經營分析經驗，有從0到1搭建業務分析體系的項目案例。 2、本科及以上學歷，經濟學、統計學、等相關專業。 3、熟練使用相關工具，制作動態可視化看板，掌握統計建模方法。 4、具備將數據結論轉化為業務動作的能力，熟悉完整的業務邏輯。 5、擅長跨部門協同推進項目，具備用數據說服業務團隊并推動變革的實戰經驗。