職位描述
生物醫藥
1. 績效體系搭建（30%）
戰略解碼與指標設計：拆解公司戰略目標，設計全業務線考核體系，實現全員覆蓋。
制度流程建設：制定《績效管理手冊》，規范考核周期、評分規則及閉環流程，建立申訴機制保障公平性。
2. 績效實施與管控（40%）
過程監控：定期績效輔導，跨部門協同糾偏，動態調整目標。
數據與改進：統籌考核數據收集，搭建分析中臺，推動績效改進會議與指標優化。
結果應用：聯動薪酬激勵與人才培養，高績效者優先發展，低績效者落實改進或淘汰機制。
3. 體系優化（20%）
對標行業標桿，動態調整考核指標，確保戰略與技術迭代同步。
4. 跨部門協同（10%）
聯動業務部門優化考核指標，推動研發、生產、市場等關鍵環節高效匹配業務發展。
職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、法律、藥學等相關專業；
2.工作經驗：
（1）主管級：5-8年績效管理經驗，或至少3年在生物醫藥企業（多肽/抗體/小分子領域）有過績效管理經驗；
（2）經理級：8年以上經驗，有相關藥企全周期（研發→生產→商業化）績效體系搭建成功案例。
3.專業技能
（1）熟悉OKR/KPI/BSC等績效管理工具；
（2）具備EXCEL等數據建模與分析能力。
工作地點
坪山區深圳市生物醫藥創新產業園
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職位發布者
李女士/負責人
昨日活躍立即溝通
深圳海思安生物技術有限公司深圳海思安生物技術有限公司成立于2016年，致力于生命健康產業中的體外診斷（IVD）行業，專注于即時檢測（POCT），海思安獨有的即時檢測技術處于國際領先地位。公司定位于技術方案提供商和應用產品供應商，基于強大的研發實力和基礎，將圍繞社區醫院、中小診所、村鎮醫務所等基層醫療機構、中大型醫院非檢驗科室的臨床科室如住院護理部、急診部，消費群體，試劑產品生產廠家、科研院所實驗室等進行自身免疫抗體、傳染病檢測、腫瘤標志物檢測、毒品、食品安全檢測、獸用檢測等市場需求的試劑診斷產品內容及研發。公司擁有多項自主知識產權專利。
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