一、崗位職責
1、戰略規劃:制定銷售部門中長期戰略規劃及年度目標,分解至區域、團隊與個人,確保與公司整體戰略協同并推動業務增長;
2、團隊管理:組建并管理銷售團隊,優化組織架構,通過培訓、考核與激勵機制提升團隊戰斗力,實現高績效人才梯隊建設;
3、客戶深耕:主導重點客戶拓展與維護,制定大客戶策略,推動高價值訂單落地,同時優化客戶管理體系以提升客戶生命周期價值;
4、跨部門協作:聯動市場、研發、供應鏈等部門,整合內外部資源,優化銷售流程與支持體系,保障業務高效運轉;
5、策略迭代:基于銷售數據與市場動態分析,識別業務瓶頸與增長機會,動態調整策略并優化資源配置,確保目標達成與持續改進;
6、其他:定期向上級領導匯報工作進展,同時完成領導安排的其他任務;
二、 任職要求:
1、本科學歷,40歲以內,理工科、營銷類、管理類等相關專業;
2、工業相關行業4年銷售經驗+5年銷售團隊管理經驗;
3、30人+團隊管理經驗,具備市場分析能力,能制定銷售策略并落地執行;
4、敏銳的市場洞察力和優秀的業務拓展能力,3年駕齡能適應全國出差;
5、具備優秀的溝通協調能力、組織管理能力和戰略規劃、團隊領導力;
6、有進口內窺鏡、工業設備或儀器儀表行業經驗優先;
三、福利待遇:
1、工作時間:5天8小時,雙休制;
2、按照國家規定為員工購買五險一金;
3、享受國家法定節假日及各項帶薪假期;
4、傳統節假日會發放節日福利或禮品;
5、各類銷售競賽和銷售激勵活動(月/季/年);
6、豐富的員工活動,細致的人文關懷;