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工作內(nèi)容： 1.團隊組建與管理：根據(jù)項目進場需求，招聘、選拔、調(diào)配保安人員，組建項目團隊。，對保安人員進行日常管理和考核。 2.制定保安人員培訓計劃：包括業(yè)務(wù)知識、技能培訓等方面的內(nèi)容。定期組織培訓課程和演練，提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。 3.客戶溝通與協(xié)調(diào)：定期與甲方客戶進行溝通，了解客戶對保安服務(wù)的需求和意見，及時解決客戶提出的問題和投訴，提高客戶滿意度。 4.完成老板交辦的其他任務(wù)：積極完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求： 1.教育背景大專及以上學歷，管理類、安全類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗具有 3 年以上保安行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，有大型保安項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能熟悉保安服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策，掌握項目管理的專業(yè)知識和技能，具備良好的安全防范意識和應(yīng)急處理能力。 4.熟練使用辦公軟件，能夠制定和撰寫各類項目管理文檔和報告。 能力要求： 1.具備較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員完成工作任務(wù)。 2.具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 3.具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，工作認真負責，具有較強的責任心和敬業(yè)精神。 4.無違法犯罪記錄，具備良好的個人信用記錄。 福利待遇：薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。