崗位職責(zé):
1.協(xié)助制造中心負(fù)責(zé)人制定中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與落地
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制造中心生產(chǎn)計劃編制實(shí)施及偏差跟蹤
3.制造中心運(yùn)營管理及KPI管理
4.推動制造中心各部門流程體系、規(guī)章制度及運(yùn)營管理建設(shè)
5.制造中心管理架構(gòu)搭建
6.負(fù)責(zé)制造中心各部門間協(xié)作及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
7.制造中心人事、獎懲、通告信息發(fā)布及歸檔
8.負(fù)責(zé)制造中心過程審核及稽查
9.負(fù)責(zé)制造中心關(guān)鍵事項(xiàng)督查督辦
10.根據(jù)制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃制定精益發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃
11.負(fù)責(zé)制造車間實(shí)物流路徑規(guī)劃及新產(chǎn)線布局規(guī)劃
12.負(fù)責(zé)制造中心降本增效項(xiàng)目的導(dǎo)入,成本運(yùn)營管控
13.精益項(xiàng)目提升推行改善
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,英文作為工作語言,可接受國外出差。
2.有海外生產(chǎn)管理、建廠、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)
3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)管理及5年以上精益管理經(jīng)驗(yàn)
4.對現(xiàn)代制造管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工作流程。
5.目標(biāo)制定與分解、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理等車間管理的經(jīng)驗(yàn);精益的規(guī)劃能力,及組織問題識別與組織對精益的賦能共識。
6.戰(zhàn)略理解與執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn);