崗位內容:
1. 統籌管理集團行政體系,制定并優化行政管理制度與流程;
2. 負責跨部門協調與資源整合,保障高效溝通與協作;
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設;
4. 組織高層會議、大型活動,監督落實會議決議及重點工作;
5.領導行政團隊建設,指導下屬完成日常行政事務,處理突發事件及危機公關,維護集團形象與對外關系。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、中文、管理類相關專業;
2.10年以上大型企業行政管理經驗,曾任辦公室副主任或同級以上職務,文字功底深厚,能獨立撰寫綜合性材料;
3.具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗,責任心強,抗壓能力突出具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力;
4. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。