職位描述
招商板塊
1、做好充分的市場調研工作：利用內外資源，參與公司組織的投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態；
2、參與制定招商策略和具體招商方案：根據商業項目的定位及規劃，明確目標招商對像，制定相應的招商策略，提出招商方案根據公司確定的項目開業時間節點、倒排計劃表制定相應的招商進度計劃并予以實施；
3、組織實施招商談判：根據招商方案，制定項目招商計劃，組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成；
4、根據談判情況及進度及時上報各類審批報表，跟進落實合同；
5、跟進商戶圖紙及施工進度審核，確保商戶按照與公司協定的時間日期按時開業；
6、跟蹤運營期商戶銷售及營運情況，及時上報公司，對不符合項目長期運營要求的商戶及時補位招商。
運營板塊
1、 負責所轄樓層全部現場管理工作（包括：商戶進場裝修、退場管理、貨物進場管理等），指導、協調購物中心內部相關部門和物業公司，對商戶和顧客提供服務和支持，接待政府相關職能部門監督、檢查和指導，保證購物中心的樓層運營工作高效運行；
2、 負責制定和完善現場組管理制度、工作流程及標準，組織實施監督檢查；
3、分攤業績指標，對所轄樓層經營收益負責，分周、月、半年和年度考核，指導所轄樓層經營數據分析及市場調研，指導、參與所轄樓層商戶促銷活動并與推廣配合；
4、 協調解決顧客投訴，并針對客訴集中的主要問題制定整改方案，督促實施；
5、 負責商戶營業員及現場內部員工的行政管理工作，培訓工作的策劃，實施，協調，考評；
6、負責指導所轄樓層內物價計量、中文標識、商品質量、食品安全及服務質量開展監督檢查和綜合考評工作，監督商戶及時改進提高；
7、 負責召開現場組內部會議，負責就工作進度及存在問題向部門領導匯報；
8、 負責與購物中心重點商戶及問題商戶的日常溝通，協助商戶經營業績提升；
9、 核查各商戶真實銷售數據。
任職要求：
1、具有5年以上工作經驗，其中需2年以上大型連鎖企業或購物中心、百貨公司工作經驗；
2、對購物中心、百貨營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；
工作地點
成都成華區王府井購物中心·西南區域(永立·星城都店)二環路北四段33號永立售樓部3樓
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職位發布者
汪女士/HR
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