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崗位職責 1.制定供應鏈計劃：根據市場需求、生產能力、庫存狀況等因素，制定合理的供應鏈計劃； 2.協調供應鏈各環節：與采購、生產、物流、銷售等部門密切合作，協調供應鏈各環節的工作，確保信息暢通、資源合理配置； 3.預測與需求分析：對市場趨勢、客戶需求等進行預測分析，為企業的生產、采購、庫存等決策提供依據； 4.通過合理的庫存管理、采購策略等方式，控制供應鏈成本，提高企業的經濟效益； 5.風險管理：識別供應鏈中的潛在風險，并制定相應的風險應對措施，確保供應鏈的穩定性和安全性； 任職要求 1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業。 2.3年以上供應鏈優化或采購、庫存管理經驗，了解相關流程，，有電商、零售行業經驗者優先。 3.能承受一定的工作壓力，學習能力強，良好的溝通能力和統籌規劃能力 4.熟練使用ERP系統（如SAP、Oracle等）和供應鏈規劃軟件。 福利待遇 1、六險一金具備，入職即繳納六險一金，免費入職體檢。 2、晉升空間廣闊，調薪機會多：擁有寬松而廣闊的發展空間，依員工的工作績效在年度內給予一年兩次的晉升機會和四次的調薪機會； 3、節假日補助：在春節、中秋等傳統節日公司統一發放禮品，舉辦豐富多彩的活動，住房福利 統一為符合條件員工申請住房補貼； 4、人文關懷：公司給予員工生活關懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務等； 5、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會等； 6、年終獎：公司每年年底根據企業經濟效益與員工表現對在崗人員發放年終獎。 7、提升培訓：每年300萬培訓費用預算｜定期內訓、外訓｜標桿企業游學，公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；