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崗位職責： 1. 負責制定公司的發展規劃，根據公司目標制定年度工作計劃，并全面負責板塊公司的管理和運作，落實和推進計劃的各項節點。 2. 負責項目的整體建設工作，統籌公司項目開發及運營管理工作，確保公司業務的健康快速發展。 3. 負責團隊建設和管理，優化團隊配置，帶領團隊全面推進項目整體建設工作，組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊。 4. 根據市場情況，制定合理的營銷策略，開拓新的市場領域和新客戶群，收集和分析國內外市場信息，并提出改進意見?。 5. ?制定公司財務預算方案并監督執行，合理掌握經營成本，確保公司財務健康?。 6. 建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等，保障公司高效運行?。 7. 負責組織起草相關重要文件或報告，負責公司內外部公共關系的建立和維護，協調公司內部各項事務的處理?。 8. 維護外部合作關系?，代表公司參與政府溝通、客戶洽談及行業活動，提升企業形象。?推動品牌戰略落地?，統籌市場推廣與業務拓展，擴大市場份額。 9. 向董事會匯報公司運營情況?，執行董事會決議，并參與重大投資、收并購、業務等決策協同。?確保公司業務合規經營?，遵守《公司法》等法律法規，規范內部管理制度。 任職資格： 1. 有多個地產開發項目操盤經驗，年齡40-50歲，學歷本科以上，本地人。 2. 薪酬面議。 3. 具備強團隊管理能力，能夠優化企業全面運營，把握企業發展全局?。 4. 具有先進的管理理念和戰略制定和實施能力，能夠制定公司中長期發展戰略規劃及發展目標?。 5. 具備敏銳市場洞察力，優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力?。 6. 具備良好的敬業精神和職業操守，有很強的感召力、凝聚力、責任心和事業心?。