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任職要求： 1、年齡：25-45歲之間 2、學歷：本科及以上（優秀者可放寬） 3、從業背景：銷售、養老、醫療、金融及相關行業優先 4、品質要求：業務品質良好、工作態度積極、具有自律性和學習能力 薪資詳情： ·薪資結構：底薪+業務提成+方案+獎金津貼 ·部門參考：10000–40000萬/月 ·底薪待遇：3000–40000萬/月 ·提成方式：不同產品有不同的傭金系數，綜合在30%左右，最高80% ·金領計劃：12萬/20萬保底年薪，確定寫進合同 工作內容： 1、邀約公司提供的準客戶到連鎖社區參觀體驗，進行二開 2、專業講師介紹帶領游玩，為客戶答疑解惑，通過服務挖掘真實需求，制定專屬方案 3、本地實體：泰康之家養老社區、泰康同濟三甲醫院、仙鶴湖濕地公園、京山農場、泰康拜博口腔醫院 4、非傳統模式：體驗式銷售、新員工展業時提供教導陪同 上班時間： 1、上午9點—11點，下午陪同客戶或維系客情（可處理私事） 2、周末雙休，節假日按法定休息，杜絕加班 發展前景： 1.晉升通道清晰，無需競爭內卷，最快三個月晉升主管、半年晉升合伙人 2.可參加講師職業培訓，晉升為專職講師或商務講師 3.管理型及資源型人才，面談后可直接推薦做主管或合伙人 4.行業不受年齡束縛，全憑能力 崗位優勢： 1.公司免費提供專業課程：BAC營銷管理、GPA全科醫生、ETA經營財富、清北有約等。 2.為支持考取國家認證職業資格證書，提供額外的方案和補貼。 3.部門提供高客資源，通過經營可成為個人資源，擴充人脈網。 4.有責底薪最高9000元+崗位津貼最高40000元+傭金+獎金，收入不封頂。 5.工作可兼顧家庭和副業，可自由支配時間，請假相對方便。 6.有兩輪面試和專業培訓，歡迎跨行的有志人士加入。