職位描述
招聘績效管理企業文化人力資源管理員餐飲服務企業服務
需要從300人以上企業規模出來的人事經理！
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、有五年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核等規定和流程，特別是績效管理需要非常擅長，跟上公司快速開店計劃；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
5、需制定人力資源的戰略規劃，負責阿三總部、工廠以及所有門店的招聘需求落地執行；
6、負責建立內部有效的激勵機制；
7、負責公司各層級人員成長晉升通道建立并培訓驗收落地；
餐飲企業的快速招聘、人員汰換、中高層績效管理非常重要！
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工作地點
杭州錢塘區10號大街502號
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