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更新于 6月14日

綜合運維(D)

5000-10000元
  • 保定安新縣
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

硬件運維
崗位職責(zé): 1.辦公終端硬件和軟件(計算機硬件、操作系統(tǒng)、辦公軟件、華能應(yīng)用系統(tǒng)軟件等)的安裝、調(diào)試及故障診斷排查。 2.輔助辦公設(shè)備(打印機、一體機、傳真機等)的安裝調(diào)試及故障排查。并定期的資產(chǎn)盤點。 3.公司辦公應(yīng)用系統(tǒng)(OA、法務(wù)系統(tǒng)、SAP等)的日常維護及調(diào)整。1.辦公室內(nèi)外網(wǎng)接口線路調(diào)整和故障排查。 4.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機、防火墻、辦公WiFi等)的調(diào)試、日常維護及故障排查。并協(xié)助甲方更新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹⒕W(wǎng)絡(luò)安全準(zhǔn)入、桌面管控、網(wǎng)絡(luò)重保和護網(wǎng)的相關(guān)工作。 5.網(wǎng)絡(luò)安全平臺的任務(wù)統(tǒng)計報送等工作。 6.視頻會議系統(tǒng)主機設(shè)備和音響、話筒、攝像頭等設(shè)備的軟硬件的調(diào)試和故障排查,以及日常會場布置及會議保障。 7.公司監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)、基建攝像頭的調(diào)試及故障診斷排查。以及公司門禁系統(tǒng)的調(diào)試和維護。 8.通訊終端設(shè)備及辦公固定電話的調(diào)整和故障排查。 9.協(xié)助綜合部的部分日常工作。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷3年以上桌面運維經(jīng)驗,熟悉企業(yè)級IT環(huán)境;有中大型企業(yè)或連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.精通Windows系統(tǒng)維護,熟悉macOS/Linux基礎(chǔ)操作,具備Ghost鏡像封裝、批量部署能力; 3.善于與用戶溝通,能清晰解釋技術(shù)問題并提供解決方案; 4.適應(yīng)7×24小時輪班或緊急故障處理,具備快速響應(yīng)能力; 5.持續(xù)關(guān)注IT運維新技術(shù)(如虛擬化、云桌面),主動優(yōu)化工作流程.

工作地點

保定安新縣中國華能集團有限公司

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo華能信息技術(shù)有限公司
華能信息技術(shù)有限公司(簡稱:信息公司)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國華能集團有限公司的直管企業(yè),是華能集團信息化自主建設(shè)和運維的實施主體,成立于2014年2月,注冊資金8000萬元,注冊地山東省青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅持服務(wù)集團,參與市場競爭,以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運營管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個華能集團經(jīng)營發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機房(10560m2)、運維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺安裝部署到位,實現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團及社會各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個人績效、年包薪資的10%÷12是月度組織績效,年包薪資的20%是年終績效獎金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動合同。三、首次勞動合同簽1年,試用期2個月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險一金基數(shù)。公積金個人5%,公司5%,雙邊合計10%。四、工作滿一年可以報直簽,具體政策以當(dāng)時公司開大會宣貫和公告為準(zhǔn)。
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