職位描述
生產(chǎn)現(xiàn)場管理汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)
1.負責(zé)生產(chǎn)班組的管理工作，以確保生產(chǎn)計劃順利完成；
2.按客戶預(yù)計需求數(shù)定期作好人力評估分析，發(fā)現(xiàn)不足及時提出人員招聘申請，并配合HR完成人員招聘；
3.按培訓(xùn)流程確保員工上崗前培訓(xùn)合格，并保存相應(yīng)培訓(xùn)記錄；
4.負責(zé)員工相關(guān)勞務(wù)事項的協(xié)調(diào)與安排：如請假、調(diào)班、配合HR完成員工的績效評估、合同的簽訂等；
5.負責(zé)對員工實施公司相關(guān)管理制度、作業(yè)流程的培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，使員工遵守紀律；
6.帶領(lǐng)班組人員及時監(jiān)控生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織或協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決；
7.組織生產(chǎn)晨會召開，維護生產(chǎn)Open Issue的信息更新；
8.配合生產(chǎn)主管或經(jīng)理完成生產(chǎn)報表的原因分析及對策制訂\執(zhí)行；
9.推行生產(chǎn)線5S管理，維護生產(chǎn)線信息板的及時更新；
10.執(zhí)行與環(huán)境、安全、健康等相關(guān)的管理規(guī)定；收集員工的反饋意見并及時反饋給相關(guān)部門解決；
11.在執(zhí)行夜班或周末\節(jié)假日班長需作為車間最高管理者，管理協(xié)調(diào)PD, IPQC, IQC, W/H等所有事務(wù)；
12.負責(zé)更新標準化文件；
13.完成上級臨時交辦的其它事項。
基本背景要求
1.1-2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有良好的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.高中以上學(xué)歷；
4.熟悉電腦的基本操作，可以簡單繪制圖表進行數(shù)據(jù)分析。
基本技能及工作經(jīng)驗要求
1.了解ISO9001、TS16949、ISO14001等體系的相關(guān)要求并有一定參與經(jīng)驗；
2.熟悉現(xiàn)場5S的管理與推進；
3.熟悉生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計算與管理：如OEE、人工效率、制程PPM（不良率）等；
4.熟悉產(chǎn)線員工的培訓(xùn)流程，并了解基本的勞動法律常識；
5.熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程，如生產(chǎn)計劃，換模作業(yè)，首件檢查等。
職位福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、高溫補貼、房補、交通補助、全勤獎
工作地點
北京大興區(qū)融興北一街11號院4號樓
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職位發(fā)布者
王女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
麥格納汽車系統(tǒng)(北京)有限公司麥格納汽車系統(tǒng)（北京）有限公司成立于2019年01月21日，注冊地址：北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)融興北一街11號院4號樓102號，法定代表人陳更。經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)汽車門模塊：產(chǎn)品設(shè)計；汽車門模塊、汽車零配件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；貨物進出口、技術(shù)進出口、代理進出口；銷售汽車零配件。
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