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職位描述 一、晉升：團隊經理，店經理，店長 二、底薪：底薪4500 三、提成：60%～70% 四、福利：五險，格林互助（全家醫療保險），福利假，節日禮盒，買房租房折扣，門店獎勵，業績激勵，團建活動，生日慶等等 五、不用害怕：入職新人師傅帶幫無條件培養新人，更快成長 六、不用擔心：我們提供全行業最好待遇底薪+豐厚提成+豐富獎金+豐富樓盤資源 七、不用猶豫：我們提供完善專業的培訓我們不生產銷售，只培養優質人才。 【工作內容】 1、新人入店：先熟悉商圈及房產知識，師傅會一對一，手把手教學 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、 【任職資格】 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力